Projeto de Lei 4330 foi aprovado pelo Congresso e vai afetar de forma brutal os trabalhadores brasileiros

O número de brasileiros que trabalham para empresas terceirizadas tende a aumentar em larga escala com a aprovação do Projeto de Lei 4330. O trabalhador terceirizado ganha cerce de 36% menos que o não terceirizado, ou seja, já é absurdamente desmerecido. Em um curto espaço de tempo a maioria das empresas vão aderir a prática da terceirização, já que quem saíra ganhando são elas.

Pensando em abrir os olhos do empregado, decidimos apontar alguns motivos pelos quais somos contra o PL 4330. Confira abaixo:

– Salários e benefícios escassos;

O trabalhador terceirizado ganha menos do que os demais e, consequentemente, tem seus direitos reduzidos ou anulados. O auxílio-creche, por exemplo, é um dos privilégios negados por empresas que usam a desculpa de que quem não tem participação direta nos lucros das firmas não pode ter direito ao benefício. Ridículo, não acha?

– Número de empregos pode diminuir e exploração aumentar;

É exatamente isso que você leu. Diferente do que se ouve por aí, a terceirização não trará privilégios para o empregado, apenas para o patrão. Expliquemos da seguinte forma: subcontratados trabalham, aproximadamente, três horas a mais por semana que os contratados diretamente. Ou seja, com pessoas exercendo jornadas maiores, o número de empregos diminui. Outra consequência será a carga horária desgastante, já que sabemos que muitas empresas pelo país obrigam os trabalhadores a cumprirem horários exaustivos. Como sempre, quem sairá ganhando é o dono da empresa e não o trabalhador.

– Acidentes tendem a crescer;

Terceirizados são os que mais sofrem acidentes de trabalho. Na Petrobras, mais de 80% dos mortos em serviço entre 1995 e 2013 não eram diretamente contratados. Os números se devem pelo fato de que firmas menores não tem grande cobrança para manter a segurança de seus empregados. Se você se machucar, já era!

– Discriminação pode aumentar;

Grande parte das denúncias de preconceito vem de locais onde há trabalhadores subcontratados, como os setores de limpeza e vigilância. Com uniformes e vestiários que os diferenciam, alguns pensam que terceirizados são empregados de “segunda classe”. Gente ignorante é complicado.

– Negociações com patrões se tornarão muito mais difíceis;

Terceirizados que trabalham em um mesmo local têm chefes distintos e fazem parte de sindicatos diferentes. Essas falhas afetam o diálogo pelo aumento de salário e benefícios. Se a coisa não está fácil agora, imagina com tudo terceirizado?

– Casos de trabalho escravo podem multiplicar no Brasil;

A terceirização é utilizada por empresas para fugir de responsabilidades trabalhistas. Conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego, cerca de 90% dos trabalhadores resgatados em condições de escravidão eram subcontratados. Realidade cruel, mas que mostra exatamente o caminho que o Brasil trilhará com a terceirização.

Trabalhador, queremos que a nossa preocupação também seja sua. Gostaríamos que você refletisse sobre o assunto e pudesse se juntar a nós na luta contra a terceirização. Leia, analise e pense na catástrofe que será para a classe trabalhadora o Projeto de Lei 4330. Não aceite tamanha barbárie!

Fonte: Carta Capital